Identifier les facteurs de bien‑être et de risques professionnels dans les missions du DDFPT Analyser sa charge de travail et son organisation professionnelle Mettre en œuvre des pratiques favorisant la qualité de vie au travail Optimiser son positionnement au sein de l’établissement et des équipes Développer des leviers de prévention du stress et des tensions professionnelles Mutualiser les pratiques entre DDFPT