À l’issue de la formation, les participants seront capables de : Comprendre leur rôle et posture de manager Adapter leur style de management selon les situations Communiquer efficacement avec leur équipe Gérer les conflits et situations difficiles Motiver et engager les collaborateurs Piloter la performance collective

Aucun.

Cette formation permet aux managers de maîtriser les fondamentaux du management d’équipe : posture, communication et styles de management, motivation, cohésion et gestion des conflits, ainsi que pilotage de la performance, délégation et développement des collaborateurs. Alternant apports théoriques et mises en pratique, elle vise à renforcer l’efficacité managériale et l’engagement des équipes.